We provide chemical products using organic synthetic technology, inorganic synthetic technology and biotechnology.

Our specialties are functional materials, dyestuffs and dyeing aids, organic acid and inorganic chemicals.

RSC

RSC (Responsabilidade Social Corporativa)

RSC-Resposnabilidade Social Corporativa significa não somente cumprir com as conformidades e a resposabilidade de contribuição de lucros, mas também conhecer o potencial e a demanda de clientes e da sociedade, contribuir com a siciedade utilizando do meio ambiente de uma forma melhor e resposável e oferecer a liberdade de informação.

 

RSC-Política de aquisição

Nós enfatizamos com a sigla HSE(Health, Safety, Environmente), que em tradução direta seria  SSMA(Saúde, Segurança e Meio Ambiente) e comportamento ético.

Nós carregamos em nossos negócios a política a seguir, sempre pedindo a cooperação de nossos fornecedores a fim de segurar a execução do RSC.

 

1. Iremos trabalhar conforme os Regulamentos e Leis relacionados ao Meio Ambiente para diminuir ao máximo a carga sobre o Meio Ambiente.

-Conformidade regulamentar

-Redução de consumo de recursos

-Redução do desperdício

 

2.  Nós protegemos a saúde e a segurança de nossos funcionários

-Prevenção de doenças pela administração do Ambiente de Trabalho adequado

-Preparação para emergência e resposta rápida em caso de risco

-Gestão da saúde de todos os funcionários

 

3.  Atividades empresariais de acordo com o código de ética

-Respeito pela personalidade individual de cada pessoa

-Ação livre e justa

-Proteção da propriedade empresarial

-De acordo com os Direitos dos trabalhadores

 

Ações

Associação Internacional de Apoio à Educação do Japão (JEES)

TDesde 2016, estabelecemos a “Bolsa Showa Kako” com uma doação para a Associação Internacional de Apoio à Educação do Japão (JEES). Além disso, temos regulamentos de suporte aos estudos (limitados à Organização de Serviços para Estudantes do Japão) dentro da empresa. A partir do segundo mês que entrar na empresa, até o mês que sair da empresa, será pago juntamente com o salário, as despesas escolares (no mínimo metade do valor total a ser pago pelo estudante). Para mais informações, entrar em contato com nosso departamento de administração.

Declaração de saúde

Trabalhamos não apenas no esforço de produzir, mas também na saúde e aproveitar o tempo de trabalho e lazer. Por favor, consulte a prova da Declaração de Saúde (JP).

Uma empresa que promove a participação ativa das mulheres

Elaborado um plano de ação para promover a participação ativa das mulheres. Este plano de ação, foi registrado em um banco de dados de promoção de atividades do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão.

Nosso plano.

Plano de ação para o Trabalho e cuidados da criança

Os funcionários desenvolveram um plano de ação para criar um ambiente favorável para o trabalho e cuidados da criança. No plano há o Dia da Visita das Crianças, com o objetivo de criar um ambiente para funcionários possa trabalhar melhor resultando no balanço entre trabalho e família. Esta política está especificada no site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar do Japão. http://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/

 

Certificado de classificação ambiental

A empresa Kyushu Kako Corp., que faz parte do nosso grupo, foi classificada com “s” sendo a maior nota, na classificação Ambiemntal do estado de Miyagi em Janeiro de 2013.

Outra empresa do grupo, Satsuma Kako, também obteve a mesma classificação em Fevereiro do mesmo ano.

Esta são umas das provas de esforços de co-existência e co-prosperidade com o Meio Ambiente apartir da produção do Ácido Cítrico e negócios de tratamento dos resíduos da fabricação do “Sake” japonês.

 

Simulaçao de incêndio e evacuação  

Todos os anos é realizado uma simulação de incêndio em Junho e uma simulação de evacuação em Dezembro.

Além de participarmos como observadores a cada 3 anos, do treinamento do Corpo de Bombeiro local. Nós estamos preparados e prontos para o inesperado, evitando o mínimo possível os riscos para os moradores vizinhos.

 

     

 Fomos reconhecidos como Boa Pessoa Jurídica de Gestão Sanitária

Somos reconhecidos desde o ano fiscal 2021 como pessoa jurídica excelente na gestão de saúde, na categoria de pequenas pessoas jurídicas.

Sistema de reconhecimento de pessoas jurídicas excelentes na gestão de saúde é um sistema que exalta pessoas jurídicas, tanto as grandes como as pequenas, que praticam excelente gestão de saúde, com base no planejamento baseado nos desafios de saúde regional ou aquele para a promoção de saúde alavancada pelo Congresso Japonês de Saúde.

Continuaremos procurando por mais melhorias, começando por realizar o que é possível.

             

        

“Grande Prêmio ‘Empresas onde vale a pena Trabalhar’”

Ganhamos o Prêmio Especial “4º Grande Prêmio ‘Empresas onde vale a pena Trabalhar’ que queremos ensinar para os estudantes” (Prêmio de Inovação Empresarial), organizado pela Associação de Racionamento Gerencial na Província de Osaka.

Continuaremos contribuindo para a sociedade como “Empresas onde vale a pena Trabalhar,” realizando esforços para ser uma empresa adaptada ao tempo que continue evoluções.

            

“Reconhecimento de Boa Empresa que Emprega Pessoas Maiores 2021”

Recebemos o “Reconhecimento de Boa Empresa que Emprega Pessoas Maiores” 2021, organizado pelo Escritório Laboral de Osaka e pela Associação de Empregos e Desenvolvimento de Osaka que aprecia as nossas iniciativas para a promoção de empregos para pessoas maiores, inclusive a subida da idade de aposentação aos 70 anos a partir de 2018.

               

“Empresa de Conformidade, Prata”

Fomos reconhecidos como “Empresa de Conformidade, Prata” pela Japan White Spread.  Continuaremos realizando mais esforços. (Clique aqui para obter o certificado)

Relatório de Emprego e Ambiente de Trabalho

Relatório mensal em Março de 2022

Relatório mensal em Fevereiro de 2022

Relatório mensal em Janeiro de 2022

Relatório mensal em Dezembro de 2021

Relatório mensal em Novembro de 2021

Relatório mensal em Outubro de 2021

Relatório mensal em Setembro de 2021

Relatório mensal em Agosto de 2021

Relatório mensal em Julho de 2021

Relatório mensal em Junho de 2021

Relatório mensal em Maio de 2021

Relatório mensal em Abril de 2021

Relatório mensal em Março de 2021

Relatório mensal em Fevereiro de 2021

Relatório mensal em Janeiro de 2021

Relatório mensal em Dezembro de 2020

Relatório mensal em Novembro de 2020

Relatório mensal em Outubro de 2020

Relatório mensal em Setembro de 2020

Relatório mensal em Agosto de 2020

Relatório mesnal em Julho de 2020

Relatório mesnal em Junho de 2020

Relatório mesnal em Maio de 2020

Relatorio mensal em Abril de 2020

Relatorio mensal em Março de 2020

Relatorio mensal em Fevereiro de 2020

Relatório mensal em Janeiro de 2020

Relatório mensal em Dezembro de 2019

Relatório mensal em Novembro de 2019

Relatório mensal em Outubro de 2019

Relatório mensal em Setembro de 2019

Relatório mensal em Agosto de 2019

Relatório mensal em Julho de 2019

Relatório mesnal em Junho de 2019

Relatório mesnal em Maio de 2019

Relatório mesnal em Abril de 2019

Relatório mesnal em Março de 2019

Relatório mensal em Fevereiro de 2019

Relatório mensal em Janeiro de 2019

Relatório mensal em Dezembro de 2018

Relatório mensal em Novembro de 2018

Relatório mensal em Outubro de 2018

Relatório mensal em Setembro de 2018

Relatório mensal em Agosto de 2018

Relatório mensal em Julho de 2018

Relatório mensal em Junho de 2018

Relatório mensal em Maio de 2018

Relatório mensal em Abril de 2018

Relatório mensal em Março de 2018

Relatório mensal em Fevereiro de 2018

Relatório mensal em Janeiro de 2018

Relatório mensal em Dezembro de 2017

Relatório mensal em Novembro de 2017

Relatório mensal em Outubro de 2017

Relatório mensal em Setembro de 2017

Relatório mensal em Agosto de 2017

Relatório mensal em Julho de 2017

Relatório mensal em Junho de 2017

Relatório mensal em Maio de 2017

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